云顶国际平台开户:云顶国际平台开户 < 资讯动态 < 员工天地
积极的心态,构建高效的团队
俗话说:“三个臭皮匠,能抵一个诸葛亮”,说的就是团队协作,作为团队的成员,任何人都不能仅满足于自己一时所取得的成就,而应该互相沟通,互相信任,互相帮助,用快乐的心情构建和谐的团队氛围,建立一个高效的团队。
一、沟通
  狮子和老虎之间爆发了一场激烈的竞争,到了最后两败俱伤。
  狮子快要断气的时候对老虎说:“如果不是你非要抢我的地盘,大家也不会弄成现在这样。”   老虎吃惊的说:“我从未想过要侵占你的地盘,我一直以为你是要侵略我的!”
  观点:互相沟通是维系团队和谐的一个关键因素,有什么话就不要憋在肚子里,多同团队里其他队员交流,让队友们多了解自己,这样就能避免许多无谓的误会和矛盾。
二、信任
    两只鸟在一起生活,雄鸟采满了满满一巢果仁让雌鸟保护,由于天气干燥,果仁脱水变小,一巢果仁看上去只剩下原来的一半。
雄鸟以为雌鸟偷吃了,就把它啄死了,过了几天,下了一场雨,空气湿润,果仁又涨成满满的一巢,这时雄鸟十分悔恨地说:“是我错怪了雌鸟!”
观点:团队成员之间要相互信任,很多和谐高效的团队都没有怀疑和猜忌,所以,对队员要保持信任,不要让猜疑破坏了团队的和谐及影响团队的办事效果。
三、慎重
两只乌鸦在树上对骂起来,他们越骂越凶,越吵越激动,最后一只乌鸦随手拾起一样东西向另外一只乌鸦打去。
那东西击中另外一只乌鸦后碎裂开来,这时丢东西的乌鸦才发现,自己打出去的东西原来是一只尚未孵化好的蛋。
观点:在一个团队里,遇到事情要沉着对待,尤其是遇到问题和矛盾时,要保持理智,不可冲动,冲动不仅不能解决问题,反而会使问题更糟,最终受损的还是整个团队。
四、换位
小羊请小狗吃饭,它准备了一桌鲜嫩的青草,结果小狗勉强吃了两口就再也吃不下去了。
过了几天,小狗请小羊吃饭,小狗想:我不能像小羊那样小气,我一定用最丰盛的宴席来招待它。于是小狗准备了一桌上好的排骨,结果小羊一口也吃不下去。
观点:已所不欲,勿施于人。不要把自己的想法强加给团队的其他成员,遇到问题的时候要多进行换位思考,站在对方的角度上想想,这样,你会更好的理解他人。
五、快乐
小猪开始学做蛋糕,但它做出来的蛋糕总是不好吃。他问公鸡师傅,公鸡想想,问它做蛋糕的原料是什么。小猪说,为了怕浪费,它做蛋糕用的全是一些快要坏了的鸡蛋。
公鸡对小猪说:“记住,只有用好的原料才能做出好的蛋糕。”
观点:是的,只有用好的原料才能做出最好的蛋糕,同样的,只有用快乐的心情才能构建起和谐的团队。所以,在进入状态之前,要将负面情绪通通抛掉,以最佳的状态迎接职场的挑战。如果团队中每个成员都能这样做的话,那么这个团队就能成为一个和谐高尚的团队。
上一篇:没有了
下一篇:别为自己的失职找借口

版权所有云顶国际平台开户 山东光磊钢结构工程云顶国际平台开户
技术支撑 易搜科技
XML 地图 | Sitemap 地图